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创新机制蹚新路——驻市委办纪检组出台与综合监督单位的工作运行机制

发布时间:2017-11-24      来源:自贡市委办公室      点击:158

按照《关于加强市纪委派驻机构建设的意见》的要求,经深入调研、广泛研讨、反复修改、专题座谈,市纪委驻市委办纪检组出台了《与综合监督单位的工作运行机制(试行)》,为进一步理顺与各单位的监督关系,形成工作合力,共同推进各综合监督单位党风廉政建设和反腐败工作提供了制度保障。

《与综合监督单位的工作运行机制(试行)》主要包括8项工作机制:“两个责任”落实机制,督促各单位领导班子落实全面从严治党主体责任,对履行主体责任情况进行监督检查,对不履行主体责任或者履行主体责任不力、造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者提出问责建议;参加列席重要会议机制,通过纪检组领导参加、列席综合监督单位有关会议,及时了解掌握有关情况,充分履行全面监督职责;干部监督机制,对各单位管理的领导干部和后备干部考察人选的党风廉政情况提出意见,监督检查干部任用的各个环节;谈心谈话机制,提出了开展谈心谈话的方式、参加范围;沟通会商机制,纪检组负责同志与各单位负责同志开展经常性沟通会商,如有重要情况随时沟通会商;信访处理机制,对涉及的各级干部的问题线索处理作出规定;个人重大事项备案核实机制,明确了干部职工操办婚丧喜庆等事宜、查阅和调查核实干部职工个人有关事项的有关要求;情况报送机制,对监督单位向纪检组报送材料的范围、时限进行了明确。

出台《与综合监督单位的工作运行机制(试行)》是驻市委办纪检组制度建设的一项成果,也是强化监督执纪问责的重要途径。随后,驻市委办纪检组将根据监督单位实际制定廉政谈话、述责述廉、三重一大、个人事项报备、廉政风险防控等系列制度规定,进一步履行好监督执纪问责职责。

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