“拿到调研题目时很茫然，也很担心，怕自己完不成任务。但真正‘走出去’之后，发现也没有想象中的那么‘可怕’。我想，组建青年理论学习小组一个非常重要的初衷，就是想让我们年轻干部多走出机关大楼、多到群众中去，以更多有质量的调研成果为群众解决实际困难、为纪检监察工作高质量发展献计献策。”自流井区青年理论学习小组成员赖曾琦在参加以“基层廉洁文化建设思考”为题的蹲点调研后颇有感触。

纪检监察干部在西秦会馆调研基层廉洁文化 （钟宇飞 摄）

    今年，结合区纪委十二届二次全会精神，自流井区青年理论学习小组确定了5个调研课题，通过找准载体领题、蹲点调研破题、拿出措施解题，着力提高青年纪检监察干部解决实际问题能力。

    习近平总书记强调，“没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”作为党和国家事业的继承人，年轻干部必须在千锤百炼中打好为官为政的根基。

    如何保证调研课题的针对性？如何避免“蜻蜓点水”式调研？自流井区青年理论学习小组坚持目标导向、问题导向、结果导向，改进学习理念和工作方法，对调研的各个环节进行精心谋划、严密把关，让年轻干部能真正沉下心、俯下身，察细节、谋发展。

    “基层廉洁文化建设，自流井区的特色在哪里？”“我们辖区内传统文化中有哪些廉洁因素？”“如何将廉洁文化与自流井区井盐、彩灯、扎染等传统文化有机融合？”……承担“基层廉洁文化建设”的课题调研小组成员你一言我一语，围绕如何开展调研进行充分讨论，并形成调研方案和调研提纲，经导师审定后带着问题开展调研，再将调研情况汇总提炼，形成经验性调研报告，提出建设性意见建议，为区纪委监委下一步决策提供依据。

    调研中，每名学员日行都在万步以上，他们戴着草帽，拿着小笔记本，通过走、听、看、问，用心记录、用心思考、用心感悟。“蹲点调研提供了一个静心思考的时间，一些平日工作中的困惑，在调研中可以找到新答案。”“实际情况真的和自己想像的完全不一样，自流井区原来有这么深厚的廉洁文化，我和小伙伴们一起碰撞出的火花一定有用。”学员们纷纷表示。

“越是基层越要学理论，越是年轻干部越要走到群众中去提高调查研究能力。青年理论学习小组成员不能‘关着门读书’，一定要‘走出去拜人民为师’，在了解基层、服务基层的过程中长才干、壮筋骨。我们希望年轻干部在扎实的调研中真正成长为脑中有思路、眼里有问题、手上有招数、脚下有路子的纪检监察干部，为自流井区纪检监察高质量发展添活力、谋长远、蓄英才。”自流井区委常委、区纪委书记、区监委主任、区青年理论学习小组顾问宋飞表示。