5月11日，自贡市纪委监委召开2022年市级派驻（出）纪检监察机构现场会，总结回顾2018年派驻机构改革以来工作推进情况，安排部署进一步强化派驻监督相关工作。市委常委、市纪委书记、市监委主任高展出席会议并讲话。高展强调，各派驻（出）纪检监察机构要不断提高政治站位，立足监督职责，强化政治监督，结合被监督单位职能职责，积极发挥“派”的权威和“驻”的优势，擦亮监督“探头”，推动派驻（出）纪检监察工作高质量发展取得新的成效。

高展一行先后来到高新区纪工委监工委和市公安局调研，听取高新区纪工委和驻市公安局纪检监察组负责人汇报，并召开座谈会。会议通报近年来市级各派驻（出）纪检监察机构工作情况，驻市委办公室、驻生态环境局、驻市教育和体育局、驻市财政局纪检监察组分别就2018年以来纪检监察工作作交流发言，市纪委监委第二纪检监察室就“室组地”协同联动开展监督相关工作作交流发言。

据悉，2021年以来，市纪委监委派驻（出）机构共处理检举控告129件，处置问题线索228件，立案62件、处分62人；查处违反中央八项规定精神问题26件、处分11人；查处群众身边不正之风和腐败问题49件、处分34人；问责党组织3个、领导干部6人。

省纪委监委第八纪检监察室副主任吴艳出席会议，对我市派驻（出）纪检监察机构工作给予肯定，并对下一步工作提出明确要求。

会议指出，派驻（出）机构是市纪委监委的重要组成部分，与驻在单位党组（党委）是监督与被监督的关系，派驻（出）机构要主动加强沟通会商，强化工作上的协作配合，处理好融入与独立的关系。要做实政治监督，保障决策部署落地见效；要突出监督重点，加强对“一把手”和领导班子监督；要强化办案引领，确保“三不”一体推进“后墙”不松；要注重协同监督，不断增强监督治理效能。

会议强调，各派驻（出）纪检监察机构要牢固树立“惩前毖后、治病救人”理念，把监督挺在前面、严在日常，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。要牢固树立实事求是理念、精准理念、系统理念，带头发扬自我革命精神，对标“政治强、业务精、作风实、自律严”要求，从严从实抓好自身建设。要努力锻造过硬本领，深入了解驻在单位的行业特点、历史文化、中心任务、干部状况和业务知识，加强学习，提高专业能力和素养。要加大“室组”联动监督、“室组地”联合办案力度，加大实战实训力度，在实战中不断提高能力水平。要强化内部监督制约，对发现的问题，轻的批评教育，重的严肃查处，坚决防止“灯下黑”。

市纪委监委领导班子成员、市纪委监委各派驻（出）纪检监察机构负责人、市纪委监委机关相关内设机构负责人参加会议。