“纪检监察业务政策性、专业性较强，作为派驻机构，我们要在职能职责深度融合、贯通协同等方面，探索有益路径，提升工作质效。”“应该对重点工作实行清单化、台账式动态管理，对核心业务实行量化指标控制，确保工作有序推进。”在驻市公安局纪检监察组的业务专题研讨会上，同志们踊跃发言，各抒己见，进行思想碰撞，讨论的内容有热度，思考的细节有深度，发表的观点有辣度。

    这样的业务讨论会，已经是《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《工作规则》）施行以来召开的第四次会议了。为贯彻落实《工作规则》，驻市公安局纪检监察组结合工作实际，形成了 “四常融合”工作模式和 “四二一”工作法，不断提升工作质效，做深做实派驻监督。

    “《工作规则》为推进派驻机构工作规范化、法治化、正规化划出了‘硬杠杠’，提供了基本遵循。我们在实践中探索形成的‘四二一’工作法，就是实实在在贯彻落实《工作规则》的具体举措。”驻市公安局纪检监察组组长吴波介绍说。

    “四常融合”并向推进。派驻监督本质上是政治监督。党的二十大报告强调，推进政治监督具体化、精准化、常态化。驻市公安局纪检监察组聚焦主责主业，以政治监督为龙头，以审查调查为引领，以调查研究为基础，以廉政教育为抓手，四项重点工作相融互动、一体推进，常态正风肃纪，强力惩贪治腐，久久为功打好组合拳，行稳致远推进常态化，不断拓展派驻纪检监察工作的广度、深度和维度，持续推进全面从严管党治警主体责任落地落实。

    “输入输出”两端发力。“输入端”用好用活列席会议、查阅资料、走访调查、个别座谈及驻点调研等方式，“瞪大眼睛、伸长耳朵”，通过内外贯通监督检查、办案深挖细查，主动发现问题，分析原因症结，全面掌握情况。 “输出端”重在结果运用，加强与驻在单位会商研究，综合运用工作提示函、工作建议、纪检监察建议等督促问题整改，及时向派出机关报告情况、移送线索，定期专题分析报告驻在单位政治生态状况，并对关键少数作精准政治画像。

    “一个支点”提升效能。针对当前任务较重、合力不够、力量不足等问题，驻市公安局纪检监察组进一步厘清派驻监督职责边界，与驻在单位党委共同制定双向联系工作机制，变单向支撑为双向互动，实现内外监督贯通，并以此为支点，利用杠杆原理撬动市区两级公安机关主体责任发挥，形成两个责任同向发力、同频共振的工作格局，推动全面从严管党治警取得新成效。今年以来，主动发现问题线索15条，发出工作提示函、工作建议、纪检监察建议共37份，向市纪委监委机关移送线索4条。

    “下一步，驻市公安局纪检监察组将以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，依照《工作规则》，持续完善系统集成、协同高效的派驻监督体制机制，盯住日常，管住关键，充分发挥派驻机构‘派’的权威和‘驻’的优势，高质量推进派驻纪检监察工作。”驻市公安局纪检监察组组长吴波介绍到。