创立‘以工代捐’的扶贫新模式，并在全区进行推广；实施16个农村聚居点‘千村示范’工程……回访教育工作中，贡井区纪委常委、监委委员曾德波了解到某镇副镇长赖某的工作成绩，心里感到欣慰。

据悉，2018年，赖某受到党内警告处分，一时间背上沉重的思想包袱。贡井区纪委监委得知情况后，通过思想教育、心理疏导等形式对其开展回访教育，帮助他放下包袱再出发。这是贡井区纪委监委回访教育的成果，也是做实监督执纪“后半篇文章”、鼓励干部担当作为的一个缩影。

贡井区纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”原则，通过回访教育让监督执纪既有力度更有温度。监察体制改革后，在全市率先制定《贡井区受处分人员回访教育暂行办法》。建立受处分人员回访档案，实施动态管理，通过个别回访和集中回访相结合模式，开展“区、镇（街）、村（社区）”三级回访，全覆盖对70名受党纪政务处分人员进行回访。同步开展“面对面”谈心谈话，全面了解掌握受处分人员的思想工作、生活状态、现实表现和改正错误的情况，及时做好思想教育及心理疏导，力促回访教育效果最大化。

同时，将回访结果作为恢复党员权利、解除行政处分、重新提拔重用的依据，综合考虑其处分期间的表现对其进一步使用的占7.1%。在开展廉政教育、民主生活会的时候作为教育典型，鼓励广大干部干事创业。

“监督执纪没有时限，没有终点，2020年我们将继续创新举措，以强化回访教育、建立制度机制等为抓手，持续拉紧监督执纪‘全链条’，努力营造良好的干事创业环境，大力支持党员干部担当作为，为区域经济高质量发展提供坚强保证。”贡井区委常委、区纪委书记、区监委主任董如荣表示。（余海辉）