根据市委统一部署，2022年4月6日至5月10日，市委第三巡察组对市水务局党组进行了巡察，7月14日，市委巡察组向市水务局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将集中整改进展情况予以公布。  

一、落实巡察整改主体责任情况

（一）强化组织领导

一是成立了以党组书记古荣华为组长，其余党组成员为副组长，各科室负责人为成员的整改工作领导小组。二是将巡察整改工作内容纳入党组议事决策，多次研究反馈意见，多次听取、研究部署巡察整改工作，召开巡察动员大会1次、巡察整改职工大会1次、巡察整改民主生活会1次、巡察整改专题工作会3次、巡察整改领导小组会议2次、巡察整改专题党组会3次，推动巡察整改工作。

（二）落实具体责任

市水务局党组主要负责人认真履行整改第一责任人责任，牵头抓部署、抓推动、抓督导，其他班子成员认真履行“一岗双责”，主动认领责任，切实抓好各项整改任务的落实。印发《自贡市水务局整改落实市委第三巡查组巡察反馈意见工作方案》《自贡市水务局巡察整改任务清单》，建立整改台账，对照反馈问题，逐一对账销号。

（三）加强监督检查

整改工作领导小组定期听取整改牵头科室整改情况汇报，督导检查重点整改任务的落实情况，及时协调解决整改过程中存在的困难或问题，短期不能解决的，提出有针对性措施，做好方案限期整改到位。

二、巡察组反馈问题整改落实情况

（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况

1.针对巡察反馈“政治站位不高，学习习近平新时代中国特色社会主义思想有差距”的问题。

整改情况：

一是深入学习党的理论创新成果，前后贯通学、及时跟进学，运用党的科学理论优化思想方法，解决思想困惑。强化党组理论学习中心组学习、主题党日、“三会一课”“学习强国”等不同的学习方式及时学习上级重要思想、部署。

二是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，及时学习贯彻中央、省、市各级会议精神并结合实际研究我局贯彻落实意见。自巡察反馈意见以来，召开党组会十余次进行会前学习和传达各类会议、指示精神。严格执行党组会议事规则，督促各科室提前报送学习议题，对综合性和重大学习议题由办公室牵头纳入。

三是印制了1000《四川省水资源条例》分发给了局领导和各科室进行学习我局。7月4日在局2022年第23次局党组会中对《四川省水资源条例》进行集中学习。制定宣贯方案，在系统内举办了《四川省水资源条例》专题培训活动。

四是继续深入学习习近平总书记“十六字”治水思路，落实节水优先的治水方略，强化节水优先理念，持续推进我市节水型社会建设。按照《自贡市规范性文件管理实施细则》开展《自贡市节约用水管理办法》修订工作，修订后及时向社会发布。积极推进国家节水型城市创建工作，力争“十四五期”完成创建任务。

整改进度：第一项已整改并长期坚持；第二、三项已整改；第四项正在整改中，预计2025年12月完成。

2.针对巡察反馈“抓落实不足，重点工作推进不力”的问题。

整改情况：

一是在“十四五”规划编制时进一步梳理了项目可行性，确保规划所编制项目更具有科学性和可操作性。《自贡市“十四五”水安全保障规划》已经自贡市人民政府于2022年6月27日正式印发（自府发〔2022〕17号）。

二是制定了《小井沟水利工程“一项目一策”方案》，明确了工作目标任务和时间节点，加快推进农灌渠系工程建设，目前农灌渠系工程已完成工程量的74.4%。2021—2022年新增专项债券47000万元，已于2022年8月底划拨使用完毕。

三是积极争取移民安置资金。9月30日，已将5个区在财政预算中直接扣2500万元（每个区500万元）划拨到荣县乡村振兴局，继续督查荣县财政划拨500万元给小井沟公司，争取12月底前划拨到位。

四是2021年水环境PPP项目建设运营期绩效考核工作，完成基础资料收集和考核意见表填报。双凤示范项目釜溪东路完成98%，釜溪西路完成90%，加快扫尾工作。

五是积极组织参加市发改委、政数局、住建局等组织的营商环境工作培训会，提升业务能力。印发《自贡市水务局关于做好2022年度营商环境有关工作的通知》（自水务发〔2022〕100号），明确了提升目标。进一步压缩用水报装环节由4个环节压缩至2个环节；进一步精简工程建设领域审批工作，水土保持方案报告表实行承诺制管理，推动省级园区开展水土保持区域评估工作。

六是常态化开展了疫情防控知识学习，严格执行各级疫情防控相关要求，严格执行入市备案管控等措施。对违反疫情规定的市水利工程管理站叶昌军同志开展了批评教育，扣除其1个月绩效工资，在水务系统进行了通报，取消其一年内评先评优资格。

整改进度：第一、二、四、五、六项已整改；第三项正在整改中，预计2022年12月底完成。

3.针对巡察反馈“系统思维不强，水环境治理有差距”的问题。

整改情况：

一是积极参与河流治理，1-9月碳研所断面水质达到Ⅲ类，预计全年水质能达到Ⅲ类。指导督促小流域综合治理，目前已实施杨柳溪、石梯河小流域综合治理，其余重要支流均启动了方案编制。开展了碍洪突出问题排查整治。全市自查问题4个，目前已完成整改3个。开展了河湖岸线保护和利用规划成果数据入库工作。

二是严格落实攻坚机制，截至目前召开水质调度会议18次。落实问题排查机制，共溯源排查水环境问题发现问题440个，已完成整改并核查销号287个。10月，宋渡大桥断面水质达到Ⅲ类。督促污水处理厂管道运营单位每天排查，并形成排查记录，自5月至今东部污水处理厂进水正常，出水水质稳定达标。

三是将高新区加快金苹果幼儿园内涝点整治项目纳入今年市政府工作报告实施内容和2022年城镇排水与污水处理重点建设任务，已于7月完成整治工作。及时传达学习防汛减灾重要论述及会议精神，党组会学习传达了李克强总理对防汛抗旱工作作出重要批示、全国防汛抗旱工作电视电话会议精神。深刻汲取河南郑州“7.20”特大暴雨洪涝灾害教训，同时根据情况对绵阳平武、北川山洪灾害教训进行传达。完善应对机制，修订完善自贡市防汛抗旱应急预案，新增内涝灾害响应条件及相关内容，修订城市内涝风险图、重要易涝点位“一点一策”治理方案等。

整改进度：第一项正在整改中，预计2022年12月底完成；第二项正在整改中，预计2023年12月底完成；第三项正在整改中，预计2025年12月底完成。

4.针对巡察反馈“主动作为不够，水资源管理有欠缺”的问题。

整改情况：

一是截至9月底，对30个项目进行了全面摸排，制定了催缴工作计划。2个项目完成补偿费缴纳，缴款金额310.8332万元。向9个项目发出水土保持补偿费缴纳提示函，向10个项目发出催缴通知书。核查了汇东股份3个项目、交投公司1个项目的占地面积。约谈沿滩区相关企业5家。印发了《开展2021年水土流失治理目标情况核查的通知》，计划于10月中旬开展治理目标核查工作。结合取用水专项监督检查，对取水量和纳税情况进行了检查，未缴纳水资源税的取水户补缴了水资源税并缴纳了滞纳金。

二是配合市生态环境部门开展了我市主要水源地小井沟水库、碾子滩水库专项执法检查，强化了水源地监管。结合釜溪河水质达标攻坚战，加强了截污治污、小流域治理等，截至目前我市水功能区水质已全面达标。进一步落实了全市各“河长+段长+点长”工作机制，压实工作责任。坚持按期调度机制，截至目前，召开水质达标攻坚调度会18次，全市水环境质量提升明显。

三是根据工作需要及时调整了水土保持委员会成员，印发了《自贡市水土保持委员会关于调整自贡市水土保持委员会组成人员的通知》（自水保委〔2022〕2号）《2022年自贡市水土保持“强推进”工作实施方案》《关于协助做好水土保持监督管理工作的函》，进一步明确了发改、建设等单位职能职责。强化取水许可监管，严格发证审批，完善规范建设工作。开展取用水监督检查“回头看”，巩固专项整治行动成果，防止违规取水问题反弹，规范我市水资源利用秩序。取水监管问题已于2021年11月前通过取用水专项整治行动完成整改，规范了19户取水户的取水行为，5户取用地下水办理了取水许可证。

整改进度：第一项已整改；第二、三项已整改并长期坚持。

5.针对巡察反馈“重大风险防范化解有不足”的问题。

整改情况：

一是完成自贡市水旱灾害风险普查，完成洪水灾害致灾原因调查，建立堤防、水库和历史洪水情况台账。开展沱江流域自贡段防洪规划编制，已提交初步成果至省上审查。

二是建设片区中心水厂及配套管网项目，重点实施大安区、荣县、富顺县7个片区中心水厂及配套管网项目建设，工程建成后覆盖（关停）原村镇水厂19个，有力提升项目区供水保障。实施城市管网延伸项目。重点实施沿滩区、自流井区、贡井区3区城市管网延伸项目建设，建成后覆盖（关停）村镇水厂10个，深入推进城乡供水一体化发展。

三是将应急供水能力提升工程纳入“十四五”水安全保障规划。大安区楼房湾水库城市应急备用水源地调整工作已获省政府批复，完成了调整。制定了《楼房湾水库工程“一项目一策”方案》，明确了灌区工程建设的目标任务和时间节点，目前正在加快推进灌区工程优化设计工作。

四是加快推进病险水库除险加固项目建设，2021年全市27座病险水库已全部完工，同时2022年3月已对所有到期需鉴定的水库进行了安全鉴定，全面完成任务。狸狐洞水库渠系工程正在加快建设，完成渠道建设800米，楼房湾水库灌区工程正在开展优化设计三是荣县上游水库灌区和富顺大石包水库灌区节水改造工程已通过省水利厅立项审查，并报水利部作为备选项目。

整改进度：第一项正在整改中，预计2022年12月底完成；第二项正在整改中，预计2030年12月底完成；第三项已完成整改并长期坚持；第四项已完成整改。

6.针对巡察反馈“意识形态工作存在短板”的问题。

整改情况：

一是巡察后已专题召开2次局党组会专题研究意识形态工作。6月在全系统印发了《进一步加强意识形态工作责任制的实施意见》，进一步明确和落实党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任。

二是党组要求班子成员必须将意识形态工作纳入年度述职报告，机关党委办公室做好把关工作。严格中心组学习规则，全年开展中心组集中学习研讨不少于6次，争取达到每月1次。

三是局系统进一步提高了对意识形态工作的认识，党组要求不仅对市委办公室每年通报全市意识形态领域情况要进行学习，还要对中央、省级有关意识形态工作的通报、安排、部署及时学习。严格对照《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和《自贡市贯彻落实意识形态工作责任制“7+1”责任清单》压紧压实意识形态工作责任。

四是印发了《自贡市水务局关于做好党的二十大网络安全保障工作的通知》，邀请第三方开展了网络安全评估并对发现的问题进行了整改，关闭了核心路由器外网访问权限。印发了《自贡市水务局网评员管理办法（试行）》《“自贡市河湖长制”微信公众号创建及信息发布方案》等文件，进一步加强对网络意识形态队伍建设和阵地管理，充实宣传力量，把牢宣传主动权。

整改进度：第一项已整改；第二项正在整改中，预计2022年12月底完成；第三、四项已整改并长期坚持。

7.针对巡察反馈“议事决策规则执行不严”的问题。

整改情况：

一是贯彻落实党的民主集中制原则，进一步推进局领导班子决策科学化、民主化和制度化，提高决策水平和工作效率。

二是已修订完善局党组会议及局长办公会议事规则，制定“三重一大”决策制度（试行）。

三是严格按照制度召开会议，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，实行集体议事。

四是截至目前原则上坚持每周召开党组会和局长办公会，及时研究“三重一大”等事项。

整改进度：第一、三、四项已整改并长期坚持；第二项已整改。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题

1.针对巡察反馈“履行全面从严治党主体责任差距明显”的问题。

整改情况：

一是党组会专题研究了党风廉政建设工作，局党组研究出台了《中共自贡市水务局党组关于进一步深化落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施意见》。学习了《中国共产党党组工作条例》《中华人民共和国公职人员处分法》。

二是强化督查检查。要求所有科室涉及经费的项目均需排查风险点，并做好防控措施。强化机关纪委委员业务学习、培训，加强检查、督促频次，端午、中秋、国庆等容易出现违反“八项规定”节假日时候，重点检查了上下班纪律、公车管理等。

三是局党组督促班子成员认真落实“一岗双责”，坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步部署、同步落实、同步检查，要求班子成员加强对分管工作、联系部门党风廉政建设工作的监督、管理、检查、指导，切实把党风廉政建设要求融入到分管工作中。不定期将党风廉政建设工作纳入党组会议程，形成工作合力。局党委定期听取下属单位党风廉政建设工作汇报，分析形势，制定完善措施。

整改进度：第一、二、三项已整改并长期坚持。

2.针对巡察反馈“形式主义、官僚主义整治不严不实”的问题。

整改情况：

一是坚决控制发文数量，对可发可不发的文件一律不发，巡察反馈意见以来，已退回发文5件。只开管用的会，三季度召开重要会议7次，涉及区县相关会议仅2次，主要为安全培训类。认真开展了“市情认识再深化、重大问题再调研、未来发展再谋划”的调研活动，形成调研报告4篇，为我市水务事业发展指明了方向。

二是合并、撤销不必要的微信、QQ工作群20余个。落实审批制度。各科室需要建立微信、QQ工作群必须提出申请，经分管领导批准，微信、QQ工作群必须以工作正式名称命名。利用OA系统等及时传达上级关于党风廉政建设的安排、部署，杜绝签订党风廉政责任书等形式。

三是组织开展度汛隐患动态排查，要求市防指所有成员单位、区县全覆盖，截至目前共出动排查人员1.1万余人，排查点位18841处，发现隐患683处，现整改完成607处，其余已要求限期整改完成。市委目标绩效办、市防指办、市地灾办联合开展防汛减灾督查，对发现的21个问题建立台账对标整改。

四是从城市管网上舒平方向增加一块供水总表，解决红源水务舒平方向供水问题。通过法律途径解除红源水务管水权，供水涉及的村组已实现村民用水管水，逐步实现良性运营。

整改进度：第一、三、四项已完成整改；第二项已完成整改并长期坚持。

3.针对巡察反馈“执行中央八项规定及其实施细则精神不到位”的问题。

整改情况：

一是及时清理退回重复领取的费用共计1230元，今后严格按照各项报销标准更加仔细审核报销单据的完整性和合规性。再次在党组会上学习《自贡市水务局公务用车管理办法》，由办公室进一步规范公务用车使用管理，并督促局领导和干部职工执行到位。在重大节假日期间对局系统公务用车管理情况进行督查，防止公车私用。

二是加强政府采购政策的学习，《自贡市水务局内部控制管理制度》印发各科室学习执行，规范各项政府采购行为。实行党组会审查制度，规模以上项目按原规定在事前上党组会研究的基础上，增加中标后党组会审定换届，确保事前、事中、事后监管不缺位。

三是及时清理补充完善签字手续，进一步加强接待费管理办法的学习，确保今后各项标准严格控制在规定范围内执行。联系中国移动通信集团四川有限公司自贡分公司对该笔票据进行说明并重新开具重复金额的正式发票，在今后工作中进一步加强票据审核。

四是制定了《自贡市水务局节水宣传品发放和管理制度。进一步加强宣传物品发放管理，规范节水宣传物品发放对象和领取程序。对节水宣传品加强管理，进行了清理登记，确保账账相符、账实相符。并在节水宣传物品发放中根据宣传物品优化发放对象，提升节水宣传效果。

整改进度：第一、二、三、四项已整改并长期坚持。

4.针对巡察反馈“抓行业管理不够细实”的问题。

整改情况：

一是结合招投标系统治理及营商环境提升工作，积极参加招投标业务学习，组织各级水务部门对招投标项目开展检查抽查，清理招投标制度文件，配合市发改委按季度提前发布工程建设招标计划。狸狐洞水库干渠工程违法违规参与者均已取消中标资格并没收投标保证金，项目已重新招标，目前正全力推进项目建设。制定了全市“双随机一公开”检查方案，并在省监管平台系统中制定了工作计划，目前已启动检查督查。

二是市水务局制定印发了《自贡水利工程建设大质量管理工作意见》《自贡水利工程建设大质量管理提升三年行动方案》，将设计变更管理和资金监管纳入大质量管理体系，建立加强水利工程建设管理长效机制。房湾水库工程8个一般设计变更已按程序报备，狸狐洞水库工程1个重大设计变更已报批。楼房湾水库、狸狐洞水库项目业主对超范围使用资金问题进行了全面梳理，并专题向区政府报告，将超范围列支建设资金纳入区财政预算。

三是多次向市委组织部相关领导及科室汇报水电设计院新公司班子配备问题。积极与市国资委衔接、沟通，党组织关系等工作已按规定转接，目前转企改革工作正在努力推进之中。

整改进度：第一项已整改并长期坚持；第二项已完成整改；第三项正在整改中，预计2023年6月底完成。

（三）聚焦基层党组织建设情况

1.针对巡察反馈“干事创业激情不足”的问题。

整改情况：

一是及时召开巡察反馈问题整改专题民主生活会，认真查摆个人和班子存在的问题，并提出整改措施。坚持用发展的眼光看问题，打破思维定势，不回避矛盾，大胆创新突破，敢闯敢试，带头示范。坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，全力抓落实、创一流、争上游。坚持开拓创新作为工作的着力点，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，完善管理服务手段，切实推进水务工作高质量发展。

二是2022年1—9月，我局系统对上争取资金2.5亿元，我局积极向省厅汇报争取，力争获得更多资金支持。接下来我局将进一步加大资金争取力度，重点争取向家坝专项债券资金和2023年水利发展资金，有力保障我市经济社会发展和水生态文明建设。

三是截至8月，主要市政道路配套排水管网378公里排查检测已全部完成。将各区县道路支管排查检测工作纳入2022年城镇排水与污水重点建设任务，截至9月，各区县已完成72公里管网检测。

四是调整了水土保持委员会成员，印发了《2022年自贡市水土保持“强推进”工作实施方案》，进一步明确了发改、建设等单位职能职责。

整改进度：第一、四项已整改并长期坚持；第二项正在整改中，预计2023年12月底完成；第三项正在整改中，预计2025年12月底完成。

2.针对巡察反馈“队伍建设力度不够，干部选任和管理不严格”的问题。

整改情况：

一是积极向组织部争取支持安排紧缺专业选调生和退伍军人干部工勤人员，今年已安置1人。

二是我局多次向市委组织部相关领导及科室汇报小井沟双溪水库服务中心的班子配备问题，目前该项工作正在推进之中。对于混岗混编的问题，由于职能不断增加，机构编制未增加，统筹部门之间根据职能增减缩编和扩编情况。

三是进一步调动职工工作积极性，特别针对工作责任心不强的职工，强化业务学习、培训，因人制宜“充电”，提高履职能力，逐步减少借用人员。

四是认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和《自贡市公务员职务与职级并行制度实施方案》，严格执行征求党风廉政意见和干部选任制度。目前在我局职务、职级晋升工作中已严格按要求征求党风廉政意见双签字双盖章，规范了任前公示和干部考察工作。组织了相关人员认真学习《干部人事档案工作条例》，进一步深化了相关人员对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等方面的认识，提高了业务水平。

五是进行查漏补缺，局人事科抽查了局属单位干部人事档案54本，特别是提拔任用干部的档案资料，认真开展了查漏补缺，按规定要求补充完善了档案资料。对存疑的个别干部人事档案特别是“三龄两历”按干部管理权限进行了重新认定。

六是目前所有领导干部的因私出国（境）证件已交局人事科统一管理并建立了台账，同时按干部管理权限进行报批。

整改进度：第一、五、六项已整改；第二项正在整改中，预计2024年6月底完成；第三、四项已整改并长期坚持。

3.针对巡察反馈“履行党建工作主体责任不到位”的问题。

整改情况：

一是强化制度落实。严格落实《中国共产党章程》规定，坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，增强党建工作严肃性。突出党建工作引领作用。进一步压实党组书记“第一责任”，分管书记“具体责任”，党员领导干部“基本责任”，党组对党建工作坚持“小事”点题，大事“必议”原则。

二是充分利用“三会一课”等组织活动，加强党员特别是年轻党员的思想教育，不断以党的新理论滋养初心，锤炼初心，为理想信念勇担使命。给全体党员干部不断树立规矩意识，保持政治定力，不断增强党员党性，做到守纪律讲规矩的思想自觉和行动自觉。突出问责工作，让落实责任不力，提醒、谈话成为常态，让每个党员主动把党员责任放在心上，扛在肩上。

三是按《中国共产党章程》规定，中共自贡市小井沟双溪水库服务中心临时总支部委员会立即停止收取党费，由上级党组织市水务局机关党委直接收取。加强学习，进一步学习《中国共产党发展党员工作细则》，要求兼职党务干部掌握、熟悉各方面党务工作。

四是规范党务培训。加强党务培训政策方面学习，经常性地学习上级党组织关于培训的各项规章制度，法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，已明确机关一、二支部，年底前开展党务培训规章制度方面学习。

整改进度：第一、二、三、四项已整改并长期坚持。

4.针对巡察反馈“党内政治生活不够严肃”的问题。

整改情况：

一是提高认识，全体班子成员进一步学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》、《中共四川省委组织部关于严格执行党的组织生活制度的意见》等若干规定。民主生活会班子成员之间要“动真碰硬”，敢于抛开情面，敢于相互揭短亮丑，不自我评功摆好，也不相互吹捧点赞。相互批评应当实事求是指出问题，不搞一团和气，确保“红脸出汗”、有“辣味”。

二是把党员领导干部参加基层组织生活纳入党员干部教育管理计划当中，督促协助各基层党组织做好计划安排，提前预告组织活动开展的时间、议题，便于党员干部提前做好参加准备。严格落实双重组织生活会、党员民主评议等党内组织生活制度，机关党委办做好监督检查工作，对班子成员参加支部活动无假不到2次以上党内通报批评，并将参加支部活动情况纳入年度评先评优参考条件。班子成员主动认领了参加支部活动不积极问题，并进行了整改。

整改进度：第一、二项已整改并长期坚持。

5.针对巡察反馈“整改落实认识不到位，整改效果不明显”的问题。

整改情况：

一是抽查了局属单位干部人事档案54本，特别是提拔任用干部的档案资料，认真开展了查漏补缺，按规定要求补充完善了档案资料。对存疑的个别干部人事档案特别是“三龄两历”按干部管理权限进行了重新认定。

二是提升审计整改工作重视程度，将审计整改工作作为重要工作任务，对水环境综合治理PPP项目专项审计相关整改方案、整改问题专项报告在党组会上进行专题研究。

三是已及时对上轮审计发现问题的160.99万款项按照财政批复进行了账务处理，其中43万按照批复进行核销账务，剩余资金按照往来款项财务管理要求，进行了“账销案存”处理。

四是巡察反馈意见后，3次主动对接不动产备案科开展我局办公楼资产办理工作，相关资料已交备案科，正等待回复。加强局机关资产管理工作，对闲置资产进行清理。由于防汛抗旱车辆老化、油耗高，已于10月完成拍卖工作。

整改进度：第一、三项已整改；第二项已整改并长期坚持；第四项正在整改中，预计2022年12月底完成。

三、我局无巡察组移交的问题线索和交办信访件。

四、巩固和深化巡察整改的工作打算

（一）落实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，认真学习、深入贯彻《中国共产党章程》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等关于落实“两个责任”的要求，健全完善落实“两个责任”工作机制，督促各级党组织负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”。支持纪委聚焦主责主业、履行监督职责，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，推进全面从严治党从宽、松、软走向严、紧、硬。

（二）坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。局党组将坚持目标不变、力度不减，紧扣市委第三巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹，对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。同时主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

（三）加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建水务工作高质量发展的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全局党员干部作风转变的过程，成为推动经济社会稳健发展的过程。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话8229035；邮政信箱：自贡市高新区汇川路龙神片区1348号自贡市水务局；电子邮箱：105621445@qq.com。

 

中共自贡市水务局党组

2022年12月15日