今年4月以来，福建省漳州市纪委连续两次召开常委会会议，专题听取汇报，面对面审议市教育局党组和某市属国企党委落实纪检监察建议、推进案后整改情况报告。

　　漳州市纪检监察机关紧盯关键岗位、关键环节、关键领域，积极探索用好用实监察建议的有效途径和方式，坚持将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，深化运用好纪检监察建议，努力通过“发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度、规范一域治理”的治本功效，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　　纪检监察建议是推动问题整改的监督利器，问题找得准不准、建议提得对不对至关重要。该市纪委监委坚持查处问题与提出建议同步推进，既注重典型个案解剖，又深化共性问题分析，深入析因归责，广泛会商论证，力求点出的问题有理有据、切中要害，提出的建议切合实际、可行管用。

　　为找准“病灶”，拔除“病根”，2023年以来，该市纪委监委结合案件查办，针对暴露出来的问题，全方位“扫描”，科学分析研判，对症下药针对性发出纪检监察建议，并监督推动全市教育系统开展集中整治。

　　“确实是一针见血，既点准‘穴位’，点到了‘痛处’，又提出了针对性很强的整改建议，为我们堵塞漏洞、加强监管开出了‘药方’。”该市教育局相关负责人表示，截至目前，全市已自查自纠问题1201条，已整改1122条，围绕议事规则、工程项目招投标、政府采购、职称评聘等建立优化制度规定120多项。

　　为避免纪检监察建议“一发了之”，该市纪委监委着力构建“提出纪检监察建议—单位整改落实—跟踪督导调度—再监督再检查—结果综合运用”工作链条，持续增强刚性约束，着力抓实“落地落实”这一关键环节。

　　在深入推进某市属国企案后整改中，市纪委监委在向该企业党委发出纪检监察建议后，一方面持续采取查阅工作资料、听取情况介绍、实地走访核实等方式，对纪检监察建议的执行情况、整改落实、建章立制等内容进行动态监督；另一方面，按照“谁制发、谁负责、谁监督”原则，建立问题台账，采取销号管理、动态分析、检查抽查等方式，全过程跟进监督，推动该国企党委严格对照纪检监察建议指出的问题，制定6个方面24条整改措施，全面修复该国企政治生态。

　　截至目前，该市各级纪检监察机关共发出各类纪检监察建议232份，强力推动了全市教育、国企、工程项目招投标领域纠正一类问题、规范一项工作、完善一套制度，实现从一案之“改”到一域之“治”的综合效果。