开栏语

清风润万家，廉蕴满盐都。为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，按照二十届中央纪委四次全会和省纪委十二届四次全会及市委十三届历次全会部署，进一步加强新时代廉洁文化建设，积极展现我市在推动全面从严治党向纵深发展中的生动实践，即日起，“廉洁自贡”网站、微信公众号推出“廉蕴盐都”专栏，以文化之力润心，以监督之效护航，让风清气正成为千年盐都鲜明底色。敬请关注！

“过去，合同款项拨付审批程序多、办理时间长，现在审批流程优化后，效率大大提高了。”

“以前经常‘推诿扯皮’的‘疑难杂症’，在跨部门协作机制的推动下，很快能找到突破口并明确责任人。”

“集团上下的‘精气神’都提上来了，工作虽依旧忙碌，但大家心里更畅快、也更有干劲了。”

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谈起近段时间的变化，自贡市国投集团的干部职工们深有感触。

2024年12月以来，自贡市国投集团纪委在集团系统内开展作风整顿工作，聚焦“担当精神不足”“竞争意识欠缺”“躺平心态普遍”“‘官本位’思想严重”等9个方面24项突出问题，采取“实地摸排+走访查看+个别访谈”的方式，深入集团各职能部门、各建设项目现场、各下属企业等34个单位察实情、访民意，收集到基层调研不到位、形式主义依然存在、奖惩机制不健全等问题意见156个，制定加强制度建设、优化业务流程、整合同类会议等整改措施223条。

“原以为这次作风整顿就是‘一阵风式’的走过场，但现在我真切地感受到了变化。最明显的就是，各种无谓的会议减少了，审批流程精简了，大家的心思都聚焦在‘怎么把事情做好’，而不是‘怎么撇清自己的责任’上。”自贡市国投集团项目管理部副经理何峰说道。

自贡市国投集团纪委工作人员深入下属企业开展作风整顿“回头看”。（钟琳 摄）

为畅通和拓宽问题反映渠道，自贡市国投集团纪委进一步健全来信、来访、来电等“五位一体”的信访举报途径，设立信访举报接待室，建立纪检干部全员接访制度，并在“自贡市国投集团”微信公众号设置“码上举报”二维码，公开征集到干部职工作风问题线索3件。

“我们建立了问题分类集体研判工作机制，将收集到的问题划分为一般问题、重点问题和问题线索，确保一般问题快速解决、重点问题重点整改，并对问题线索进行集中管理，全过程跟踪督办、实时更新进展、定期汇总核对。”自贡市国投集团纪委工作人员介绍，截至目前，已推动整改问题150个，通报责任落实不力、服务意识淡薄等问题单位6个，党纪处分1人、组织处理6人。

发现和整改问题只是起点，建立长效机制才能实现标本兼治。自贡市国投集团纪委针对发现的问题，通过制发纪检监督建议书、提醒函等方式，督促相关单位及时查找症结、对症下药，推动修订健全《薪酬管理制度和职位管理办法》《员工竞争上岗制度》《全面预算管理暂行办法》《集团财务管控体系》《招标采购管理制度》等制度11项，通过明确薪酬结构与晋升通道、规范资金管理和招采流程等方式，有力压缩作风问题和腐败问题滋生的空间。

“加强党的作风建设是坚守党的初心使命、践行党的根本宗旨的重要保证，是锻造忠诚干净担当的干部队伍的时代需要。”自贡市国投集团纪委负责人表示，将加强对权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位的监督，防范权力滥用，推动领导干部带头改进作风，树立正确的政绩观和价值观，营造干事创业的良好氛围。