清风润人心 廉花绽盐都——2019年我市党风廉政建设和反腐败工作综述

2019年，聚焦群众关切、纠“四风”树新风、深化“以案促改”、践行“四种形态”……一个个关键词跃入眼帘，见证着我市党风廉政建设和反腐败工作的坚实足迹。

自流井区：“廉洁联盟”构建新型政商关系

“2019年，我区出台深化构建‘亲’‘清’新型政商关系的21项举措，打造了良好的营商环境，进一步激发民营经济活力和创造力。”据自流井区监委委员刘萍介绍，自流井区建立政商联系机制，充分发挥“廉洁联盟”作用，加强政商交流，支持企业做大做强做优。该区明确列出了“严禁以权谋私、钱权交易、推诿扯皮、敷衍塞责以及不作为、慢作为、乱作为，严禁参加可能影响公正执行公务的宴请或与本职工作无关的商务活动”等政商交往“十一个严禁”负面清单，进一步确定了政商交往定位，厘清了政商交往界限。?

贡井区：做实回访教育帮助干部再出发

贡井区纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”原则，通过回访教育让监督执纪既有力度更有温度。监察体制改革后，在全市率先制定《贡井区受处分人员回访教育暂行办法》。建立受处分人员回访档案，实施动态管理，通过个别回访和集中回访相结合模式，开展“区、镇（街）、村（社区）”三级回访，全覆盖对70名受党纪政务处分人员进行回访。同步开展“面对面”谈心谈话，全面了解掌握受处分人员的思想工作、生活状态、现实表现和改正错误的情况，及时做好思想教育及心理疏导，力促回访教育效果最大化。

大安区：“唱票公开”向群众亮“家底”

为了进一步加强基层自治和规范村（居）务公开工作，大安区纪委监委创新推动组级事务“唱票公开”，制定《大安区组务公开实施方案》，加强“微权力”运行制约和群众监督，让“微权力”在阳光下运行。推动全区15个镇（街）、121个村（社区）常态化组织开展院坝式、楼宇式组级事务“唱票公开”，针对解决群众对村（居）组级事务知晓度低、参与基层自治管理积极性不高等问题。

沿滩区：监督“探头”助力基层社会治理

国家监察体制改革以来，沿滩区监委向辖区内12个乡镇（街道）派出了监察办公室，并在村（社区）全覆盖设置监察联络员。但受综合素质、人情社会等因素影响，监督作用的发挥打了折扣。为此，区纪委监委从提升基层监督执纪战斗力入手，探索制定《乡镇纪检监察工作手册》，制度规范和流程量化双管齐下，使信访举报、线索处置、审查审理等业务知识通俗易懂。建立片区协作机制，每个片区由一名区纪委监委班子成员负责指导，开展传帮带、岗位练兵等活动，让干部在干中学、学中干，不断强本领、增才干

富顺县：“望闻问切”治疗“本领恐慌”

乡镇行政区划调整改革后，富顺县镇乡（街道办）纪检监察干部调整了44%，面对新干部的新情况，富顺县纪委监委坚持问题导向，用“望闻问切”的新方式开展精准培训。“望”就是信访、案管、党风和各纪检监察室对基层纪检监察干部各项工作进行综合汇总、准确分析；“闻”是县纪委监委班子成员与纪检监察干部面对面交流，听汇报、理思路、清业务；“问”就是富顺县纪委监委开展的监督执纪业务探讨，由纪检监察干部提出实际工作中遇到的“疑难杂症”；最后由县纪委监委班子成员、各部室主任逐一答疑解惑，切脉断症，开方拿药。

荣县：农民漫画助推纪律教育“接地气”

为提升纪律教育质效，荣县纪委监委以《中国共产党纪律处分条例》核心内容、负面清单、新增条款为重点，指导农民漫画家创作《中国共产党纪律处分条例》漫画110幅，编印成漫画读本，丰富了警示教育载体，提升了学习教育效果。

特约监察员谈体会

自贡纪检监察干部热议全会(二)

自贡纪检监察干部热议全会(一)

贯彻全会｜纪委书记谈落实